为大力弘扬工匠精神，打造高水平档案专业化队伍，持续推进档案工作高质量发展，日前，辽宁省本溪市档案馆在全馆范围内开展了岗位技能大比武活动。

此次大比武以强化理论为基础，聚焦“强本领、促振兴、建功业”，重点突出实操性和针对性。活动设置为初赛与决赛两个阶段，时间历时2个月。

初赛阶段进行了理论知识测试与公文写作。‌理论知识测试‌重点考核对政治理论、档案法律法规、行业标准规范、市情市策以及相关应知应会知识的掌握程度。这既是对全体职工学习成果的一次集中检阅‌，也是推动干部职工不断掌握科学思路方法、提高系统思维能力的必要环节‌。公文写作考察的是将所知转化为规范职业行为的能力。通过在计算机上撰写一份版式规范、事项清晰、语言准确的通知文稿，使档案干部严谨、细致、规范的工作态度得以锤炼，以文辅政、服务大局的基本功得到实实在在的加强。

进入决赛阶段，大比武从笔端转向实操，直接切入档案业务最核心的领域——归档文件整理与目录著录和档案修复两项内容。要求参赛者严格按照《归档文件整理规则》标准，以“件”为单位，完成文件整理归档的一系列操作，同时在计算机系统中逐项、准确地录入题名、档号、责任者等16项数据字段。最后的档案修复环节让档案馆同志尤其是新入职人员，亲身体验了档案修复的艰辛与精妙，深刻理解了“最小干预”原则背后所承载的对历史的敬畏之心。

本次岗位技能大比武活动，通过“以赛促学、以赛促练、以赛促干”‌，取得了多方面的显著成效，为开创档案馆高质量发展新局面注入了强劲动能。全体干部职工在备赛和参赛过程中，主动查找知识短板、苦练操作技能、交流工作经验，形成了比学赶超的浓厚氛围。比赛按成绩评定出优秀部室组织奖及个人一、二、三等奖。大家将比赛中获得的经验、发现的不足、激发的思考带回到各自岗位，真正实现了将理论知识“内化于心、外化于行”的转化。