为深入挖掘馆藏档案价值，推动档案工作从“重保管”向“重利用”转型，湖北省襄阳市档案馆创新推出每周三内部开放日活动，以“领导带头、骨干示范、全员参与”的方式，鼓励干部职工主动查档、研档、用档，累计形成各类编研文章91余篇，为档案事业高质量发展注入了新动能。

档案不应是尘封的“故纸堆”，而是能够诉说历史、启迪当下的“活教材”。每周三，库房面向全馆人员开放，馆领导率先深入密集架间，翻阅珍贵卷宗，从浩瀚档案中梳理地方发展脉络，围绕红色文化、民生史料、地域变迁等主题边查边记，以实际行动作出示范。

“这些清代科举试卷虽已历经百余年，但对研究襄阳教育史仍具有重要的档案与文物价值。”拥有三十多年档案工作经验的省级档案专家程宏伟在开放日现场，耐心向年轻同志讲解馆藏特色与研究方法，“查档不仅要找对资料，更要读懂背后的故事。”活动中，经验丰富的老同志充分发挥“传帮带”作用，悉心指导年轻人熟悉馆藏体系、掌握挖掘方法，助力青年队伍快速成长。

自内部开放日推行以来，全馆逐渐形成了“钻档案、写文章”的浓厚氛围。干部职工带着选题走进库房，在档案中汲取灵感，产出了一批具有温度和深度的编研成果。《藏在档案馆里的“星辰记忆”》聚焦嫦娥六号任务月面展示国旗的研制企业，依托实物档案展现本地制造与航天事业的紧密联结；《一把折扇里的襄阳往事》从馆藏实物出发，勾勒晚清襄阳文人的交往脉络与地域文化风貌；《百年光影铸匠心：中华老字号“郝曙光”五代传承》则通过口述档案，追溯一家本土老字号企业的沧桑变迁与创新坚守……这些成果陆续被专业报刊刊载，使沉睡的档案转化为可传播、可共享的文化财富。

如今，每周三的档案馆库房一改往日静谧，俯身查阅的身影、轻声交流的场景随处可见。内部开放日不仅成为干部职工熟悉馆藏、提升业务的重要平台，更打通了档案保管与开发利用的“最后一公里”，让厚重历史焕发新生，为传承襄阳文脉、服务地方发展提供了扎实的档案支撑。